Teamleiter Systemadministration mit operativer Verantwortung (m/w/d)

• Führung & Weiterentwicklung des Infrastrukturteams: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung unseres Systemadministrationsteams. Durch Coaching, Wissenstransfer und klare Priorisierung unterstützt du dein Team dabei, technische Exzellenz und nachhaltige Arbeitsweisen weiter auszubauen.
• Verantwortung für eine stabile & sichere IT-Landschaft: Du verantwortest den Betrieb, die Verfügbarkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Server-, Netzwerk- und Systeminfrastruktur. Dabei stellst du sicher, dass unsere Plattformen zuverlässig, performant und zukunftssicher betrieben werden.
• Architektur & Standardisierung moderner Plattformen: Du konzipierst, standardisierst und entwickelst Linux- und Windows-Systeme weiter. Mit einem klaren Blick auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Sicherheit schaffst du nachhaltige technische Lösungen.
• IT-Security als integraler Bestandteil der Infrastruktur: Du etablierst und optimierst Prozesse rund um Monitoring, Patchmanagement, Lifecycle-Management und Security. Dabei sorgst du dafür, dass Sicherheitsanforderungen und betriebliche Stabilität gleichermaßen erfüllt werden.
• Modern Workplace & Device Management: Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Mobile-Device-Management-Lösungen für iOS und Android und stellst einen sicheren und effizienten Betrieb der Endgeräteplattform sicher.
• Automatisierung & Infrastructure as Code: Du treibst den Ausbau von Automatisierungsstrategien aktiv voran und etablierst Infrastructure-as-Code-Ansätze, beispielsweise mit Ansible, um Prozesse effizienter, reproduzierbarer und skalierbarer zu gestalten.
• Technische Verantwortung & Projektsteuerung: Du analysierst komplexe Infrastruktur- und Plattformanforderungen, bewertest Technologien und leitest technische Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Zusammenarbeit & Dienstleistersteuerung: Du koordinierst externe IT-Dienstleister, arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und sorgst für eine effiziente Abstimmung zwischen technischen und organisatorischen Anforderungen.
• Strategische Weiterentwicklung der IT: Du gestaltest unsere IT-Strategie aktiv mit und entwickelst Konzepte, die Sicherheit, Skalierbarkeit und Effizienz langfristig unterstützen.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Infrastruktur & Betrieb: Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Linux- und Windows-Systemen sowie im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen.
• Automatisierung & Plattformverständnis: Fundierte Kenntnisse in Automatisierung, Scripting und Infrastructure as Code. Du verstehst, wie moderne Infrastruktur effizient, reproduzierbar und nachhaltig betrieben wird.
• Virtualisierung & moderne Technologien: Sicherer Umgang mit Virtualisierungs- und Containerplattformen wie Proxmox, Docker oder Hyper-V sowie ein gutes Verständnis aktueller Infrastruktur- und Plattformtechnologien.
• IT-Security & Betriebsprozesse: Vertraut mit Themen wie Monitoring, Backup & Restore, Härtung, Patchmanagement und grundlegenden Security-Konzepten. Du erkennst Risiken frühzeitig und entwickelst passende Lösungsansätze.
• Analytisches Denken & Qualitätsbewusstsein: Du arbeitest strukturiert, behältst auch in komplexen Umgebungen den Überblick und verfolgst einen hohen Anspruch an Qualität, Stabilität und Nachhaltigkeit.
• Führung & Verantwortung: Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst fundierte technische Entscheidungen und schaffst ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Weiterentwicklung gefördert werden. Idealerweise hast du bereits Teams, Mitarbeitende oder technische Projekte erfolgreich geführt und weiterentwickelt.
• Kommunikation: Du kommunizierst klar und adressatengerecht, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammen und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

• Sinn und Zweck: Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe mit Freude an der Arbeit
• Team: Ein kreatives und dynamisches Team
• Leibliches Wohl: Kostenloser Mittagstisch, Kaffee, Tee und Freibier vom Fass nach Feierabend
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen und Schulungen fachspezifischer Themen
• Karriere Möglichkeit Führung zu übernehmen und/oder in Führungspositionen reinzuwachsen
• Home Office: 3 Tage pro Woche
• Arbeitsvertrag: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten
• Umsorgung: Betriebliche Altersvorsorge, private Zusatzkrankenversicherung, elektrische Lademöglichkeiten, Massagesessel
• Fitness: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Functional Fitness in der Firma, Unterstützung bei Sportangebot EGYM Wellpass, Business Bike, Tischkicker, Billard
• Feiern: Nicht nur feste arbeiten, sondern auch Feste feiern – mehrmals im Jahr

Es gibt unseren Mitarbeitern jeden Tag Motivation und Freude, dass unsere Arbeit hilft, Menschenleben zu retten. Unsere Produkte helfen täglich Notärzten, Verletzte optimal zu versorgen. Als Mitarbeiter bei medDV trägt deine Arbeit hierzu jeden Tag bei.